拜师学艺提技能 比学赶帮促发展

　　本报讯（记者郭俊峰  通讯员赵满香 冯梦迟 安源）河南报道：为了提高公司工作人的素质和技能，推动公司高质量高速度发展，以“师带徒”活动为抓手，打造比学赶帮新气象。近日，中建七局总承包公司2021年砌筑工大赛暨“中建七局杯”局砌筑工选拔赛，在该公司郑州港区二标项目部成功举办，来自所属项目部的19名建筑工匠，经过理论考试与实操竞赛，最终，该公司郑州港区二标项目部的吴国刚及所在团体获一等奖和团体金奖，另有2名选手和所在团队分别获二等奖和团体银奖，3名选手和所在团队分别获三等奖和团体铜奖。6名分别获此次选拔赛一、二、三等，由此升格为“师傅”，并与6名青年技术工人签订了“匠带徒”协议。 　　“匠带徒”协议内容明确了在为期一年的协议期内，师徒双方各自的职责，特别强调，师傅在协议期内“要切实把一技之长传授给徒弟，在传授技艺的同时，把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟”；徒弟“要严格按照师傅制定的学习计划进行学习，并保证完成学习计划”。同时，协议还对师徒双方规定了考核奖惩相关内容。
　　培育高技能的产业工人队伍，对提升建造水平，适应新时代高质量发展的需要至关重要。该公司在对管理人员实施‘师带徒’制度的同时，通过多种渠道选拔能工巧匠，把“匠带徒”活动搞得有声有色，对公司的发展起到了推波助澜的作用。
　　全国第六届砌筑大赛冠军、全国五一劳动奖章获得者、中建七局工匠学院院长、本次选拔赛评委之一的许纪平，对“匠带徒”活动给予高度的评价和赞赏。