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人民科学出版社企业文化保障职工劳动权益

放大字体  缩小字体 发布日期:2016-03-14  浏览次数:606
核心提示:中国都市报记者王根荣综合报道企业文化是企业精神和形象的一面镜子。人民科学出版社把企业文化建设同各项工作相结合,使人民科学出版社的团队精神进一步提升,各级领导和广大员工的敬业意识、战略意识、创新意识、奉

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    中国都市报记者王根荣综合报道 企业文化是企业精神和形象的一面镜子。人民科学出版社把企业文化建设同各项工作相结合,使人民科学出版社的团队精神进一步提升,各级领导和广大员工的敬业意识、战略意识、创新意识、奉献意识得到不断加强,受到上级有关部门的多项表彰。

    文化核心理念

    1、企业使命 打造精品 服务社会 致力于出版领域产品和服务的创新与优化,使千百万劳动者的职业能力得到提高,劳动权益得到保障。

    2、企业精神 崇尚劳动 追求卓越 尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造,把我们所做的一切,都做得尽善尽美。

    3、核心价值观 诚信 品牌 效益 职业化 诚信--以对社会、对企业、对工作的诚信,承载个人的职业生涯;以对社会、对顾客、对员工的诚信,厚积企业的立业之本。

品牌--以丰富的品种数量、完备的体系结构、出色的品质特征,最大限度地满足市场的需求。 效益--以合理的投入获得最大的产出和最佳的顾客满意,实现企业和顾客的共同利益。

职业化--恪守职业道德和职业规范,体现职业素养和专业水准。

    4、宣传语 ①.精彩人生 始于劳动;②.提高劳动者职业技能,保障劳动者职业生涯;③.信誉至上,顾客第一。

 


 

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