华戈睿作为一个专门为退伍军人安置就业的公益性服务平台，从成立到现在半年多的时间里共为563位退役战友解决了工作问题，对于军人退伍后所遇到的一些问题也有比较丰富的经验来帮助战友们解答。此次座谈会上，华戈睿的总经理杜志远先生以三大板块为核心给战友们讲解了退伍之后的就业难题解决方法。
战士们聚精会神的听着演讲
一、找准自身定位
很多人都认为退伍军人复员后最适合做的就是安保类工作，事实并非如此。经过长时间的锻炼，除了具有良好的体能之外，退伍军人从毅力、服从力、执行力、意志力、政治思想觉悟等各方面都优于常人，而很多大企业也正是需要具有这些优秀的品质的人才。即使很多退伍军人的学历不高，也有很多大企业争相应聘退伍军人。
二、切勿好高鹭远
长时间以来与社会脱节，在部队里又全身心的投入训练，让很多退伍军人对于金钱没有敏感性，不知道社会上赚钱的艰辛。有很多都是退伍后拿着国家给的退伍费买好车或者大肆消费，才导致开着宝马却交不起油费的情况出现。也有很多战友退伍后急于求成，导致被骗到传销组织，千金散去。提高自我认知感，才能更好、更快的适应社会。
三、积极发挥军队的优良传统
在部队服役期间学到了部队的优良管理模式和高度执行力等对于一名退伍军人来说是莫大的财富，我们退伍军人要牢牢的铭记在部队里所学习到的一切，如：良好的站姿、走姿、坐姿，良好的工作态度和优良的生活作风把这一切与社会衔接好，把部队的优良传统运用在社会的发展和个人发展上，会得到想不到的成效。
三名女战士也即将进入社会
华戈睿退役军人再就业安置管理服务平台，完全免费为退役战友服务，包括战友退役后社保缴纳问题、伤残军人的抚恤金问题、就业、创业等问题。
华戈睿一站式终身免费跟踪服务制将为战友们解决退役步入社会后所遇到的难题。
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